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Proman Personas

¿Por qué somos tu mejor opción en Trabajo Temporal?

MÁS INFORMACIÓN

Nuestro Valor Añadido

conocimiento
del mercado DE TRABAJO TEMPORAL

Contamos con más de 15 años de experiencia en trabajo temporal y consultoría estratégica laboral y formativa adaptada a empresas de diferentes sectores ofreciendo soluciones personalizadas.

CARTERA DE
SERVICIOS INTEGRAL

AMPLIA RED
DE RECURSOS

Tenemos recursos disponibles que nos permiten actuar rápido y gestionar los procesos con eficacia. Pagamos las nóminas dentro de los primeros días laborales del mes (entre el 1 y el 4).

FLEXIBILIDAD Y
ADAPTABILIDAD

Gran flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente. Ofrecemos personalización y adaptabilidad a 360º en todos nuestros servicios, y una alta accesibilidad documental gracias a la metodología digital de nuestros procesos.

AGILE RECRUITING
CON Inteligencia artificial

METODOLOGÍA
360º

Nuestro Método

Como expertos en trabajo temporal, nos encargamos de la gestión completa de la contratación: desde el reclutamiento hasta la contratación sin olvidar la prevención de riesgos laborales.

Análisis del puesto

Analizamos exhaustivamente las necesidades de la empresa y del puesto a ocupar para encontrar el/la candidato/a ideal. Para ello realizamos un análisis del entorno laboral para asegurar un ajuste adecuado entre el/la candidato/a y la empresa.

En este análisis definimos el perfil y competencias solicitadas, identificación de las necesidades de la compañía, del mercado, valores y cultura donde trabajará la persona seleccionada. A partir de aquí, diseñamos un plan y un método de selección personalizado.

Búsqueda de perfiles con IA

Utilizamos nuestro propio método de búsqueda y cribaje de perfiles, combinando la experiencia de nuestros reclutadores con ayuda de la Inteligencia Artificial para garantizarte los mejores resultados.

Además, contamos con múltiples plataformas y una amplia base de datos que nos sirven como herramientas de captación de talento.

Entrevistas

Nuestro método de entrevistas va más allá.
En primer lugar hacemos una preselección o screening mediante entrevistas biocurriculares telefónicas a través de las cuales preseleccionamos a los candidatos.
Posteriormente recopilamos una longlist con experiencia relevante, formación reglada y aspectos u observaciones de interés para el cliente para elegir a los candidatos.

Finalmente, el proceso de entrevistas se respalda de tres pilares fundamentales:
a) Entrevista biocurricular.
b) Entrevista por competencias.
c) Test de tipo psicotécnico y/o de competencias.

Presentación de candidaturas

Elaboramos nuestros informes a través de la interpretación y estudio de todas las entrevistas:
– Adecuación de los requisitos del perfil.
– Valoración de las expectativas del candidato/a.
– Valoración de las pruebas psicotécnicas y de competencias.

A partir de aquí te presentamos un análisis final de los perfiles dónde incluimos lo más importante a destacar.

Contratación

Nos encargamos de toda la gestión de contratación.

Esta etapa del proceso incluye:
– Negociación del cierre del proceso de selección.
– Comunicación al candidato/a de la decisión final y su futura incorporación.

Onboarding y formación

A través de nuestra plataforma
e-learning, garantizamos la calidad y rapidez en los procesos de onboarding y formación del personal.

Ofrecemos un proceso totalmente personalizado que incluye desde la presentación hasta la evaluación y retroalimentación final.

Firma Digital

Contamos con herramientas prácticas, fáciles y eficaces, proporcionando garantías legales. Nos avala la ISO 27001.

Enviamos el contrato laboral para su firma digital, además de la correspondiente documentación de prevención de riesgos laborales.

Entrega de EPIS y revisiones médicas

Gestión de fichajes

A través de nuestra Proman App, ofrecemos la posibilidad de monitorizar y gestionar los fichajes de tu personal activo.

El proceso de registro de entradas y salidas es sencillo y prcesio. Los empleados pueden fichar directamente desde la App, eliminando la necesidad de métodos tradicionales y reduciendo el margen de error.

Podrás acceder a los horarios, fichajes diarios y llevar un control de los mismos, además de gestionar cualquier incidencia. Por lo que te permite un control efectivo del absentismo laboral.


Acceso al Gestor Documental

Nuestra plataforma permite visualizar y descargar toda aquella documentación a disposición del cliente en relación a la gestión contractual y de prevención de riesgos laborales.

A través del menú del portal cliente podrás consultar:
– Contratos activos o finalizados.
– Información de los trabajadores en activo, finalizados o disponibles.
– Informes de los trabajadores.
– Facturas electrónicas.

Podrás firmar CPDS pendientes de firma en un solo clic, ahorrando costes y tiempo.

Envío de facturas y pago de nóminas

A través del Gestor Documental resumido en el punto anterior, enviamos las facturas y los CPDs para que los clientes puedan firmarlos en un solo clic.

Nuestro objetivo es ahorrar tiempo, costes y aumentar agilidad, seguridad y eficacia.

El pago de nóminas se realiza entre los 4 primeros días laborables del mes.

Reuniones de seguimiento

Nuestro trabajo no acaba con la contratación de personal, sino que realizamos reuniones de seguimiento.

Monitorizamos el progreso y desempeño del trabajador durante el período de garantía:

a) Controlamos el rendimiento y productividad del trabajador/a.
b) Recibimos feedback de la persona contratada.
c) Realizamos una calificación conductual y registro de acontecimientos críticos (si suceden).

Offboarding

Una vez el personal finaliza su contrato, realizamos entrevistas de salida para obtener feedback de los empleados/as sobre su experiencia en la empresa y con nosotros como intermediarios.

Esta información es valiosa para detectar puntos de mejora tanto en las empresas clientes como en nuestra organización.

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Ofrecemos soluciones a medida

Nos adaptamos a tus necesidades

sharepoint

SHAREPOINT

Ofrecemos la posibilidad de incluir un sharepoint para la gestión de grandes pedidos.

Se trata de una plataforma para la gestión de tu solicitud de personal.

A través de esta tendrás:
– Facilidad al realizar un pedido gracias a su carga de información automática.
– Agilidad en la comunicación y servicio inmediato.
– Personalización de los contenidos adaptado a las necesidades de tu empresa.
– Extracción de listados personalizados de interés para tu empresa.

outplacement

OUTPLACEMENT

El outplacement es un servicio diseñado para ayudar a aquellas personas que acaban el contrato a encontrar nuevas oportunidades laborales, facilitando esta transición hacia el siguiente empleo.

Este proceso no solo beneficia a los empleados, sino que también protege la reputación de la empresa y minimiza el impacto negativo que pueden provocar los despidos.

Realizamos un acompañamiento totalmente personalizado en este proceso de transición, para reducir el periodo de inactividad laboral lo máximo posible.

onsite

ONSITE

Prevención de Riesgos laborales

Participamos de forma activa en todo nuestro proceso formativo

Ponemos al servicio del cliente nuestra plataforma e-learning para el desarrollo de su actividad formativa.

Servicio de Vigilancia de la Salud

Accidentes de trabajo

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