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Despido en baja médica y absentismo laboral en España en 2026: impacto real en empresas y trabajadores y claves para una gestión laboral eficaz.
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Derechos humanos y empresa: el compromiso real
Más allá de fechas señaladas, los derechos humanos deben formar parte de la gestión diaria de las empresas. Analizamos qué significa un compromiso real y cómo aplicarlo en el ámbito laboral.
