Memoria No Financiera 2025 PROMAN Personas: compromiso empresarial
PROMAN Personas presenta su memoria no financiera 2025 sobre sostenibilidad, empleo, igualdad y responsabilidad corporativa en RRHH.
Digitalización del proceso de contratación para atraer talento
La digitalización del proceso de contratación mejora la captación de talento, la eficiencia y la experiencia del candidato en RRHH.
Despido en baja médica y absentismo laboral 2026
Despido en baja médica y absentismo laboral en España en 2026: impacto real en empresas y trabajadores y claves para una gestión laboral eficaz.
Derechos humanos y empresa: el compromiso real
Más allá de fechas señaladas, los derechos humanos deben formar parte de la gestión diaria de las empresas. Analizamos qué significa un compromiso real y cómo aplicarlo en el ámbito laboral.
Coolhunting en Recursos Humanos
El coolhunting en Recursos Humanos ayuda a identificar tendencias emergentes y anticipar cambios en el mercado laboral, permitiendo a las empresas adaptarse y atraer talento.
